みちのくグループは嬉しい制度がいっぱい

みちのくグループの勤務条件・待遇は、様々な制度があります。

スキルアップを目指す方には、こちらで指定した講習会・研修会支給が出る場合があります。また生活面では家賃や、保育所費用補助制度・母子家庭支援制度もあります。女性にも優しい、一生働き続けられる環境です。

歯科医師(常勤)の勤務条件

給与分院長500,000~1,000,000円
※別途、下記手当あり
・役職付の場合:10万~30万円
・​家賃手当:5万円~
卒後3年目~450,000円~※分院長待遇へ
※副院長の場合の手当含む
卒後2年目
=研修医修了者
400,000円
(35万円+家賃手当5万円)
昇給(前年実績)定期
※前年実績による
勤務時間勤務先による
勤務条件週休選択制 2日
休日・週休2日(選択制)
・夏季3日
・冬季6日
有給休暇有(労働基準法に準ず)
加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費全額支給、車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
待遇

・こちらから指定した研修会・講習会費支給
・保育所費用補助制度あり(全額)
・母子家庭支援制度あり
・勉強会あり
・資格取得支援あり(専門医や認定医)
・予防接種補助あり(B型肝炎)
・親睦会あり(法人合同の運動会、忘年会)
・歯科医師賠償責任保険加入(全額)
・短時間勤務での常勤登用制度あり
・ブランクのある方のカムバック制度あり

その他・歯科医師臨床研修施設に指定(神奈川歯科大学)

求人の待遇

どうしてみちのくグループは高待遇なの?

Dr.正井のポリシーである『短期での高濃度の研修と早期の分院長、開業へ』をみちのくグループの求人においても徹底しております。つまり、高濃度の研修を積むということは、早い段階から高レベルの治療にどんどん携わってもらい、どんどん責任のある仕事をしてもらいます。ですから、高待遇の報酬を受け取るのは自然なことである・・・とみちのくは考えています。なぜならDr.正井自身が、研修医時代からそうやって高濃度のキャリア形成と、高待遇を手に入れてきました。

チャンスを掴みとり放題!・・・これがみちのくグループです。もちろんそういった高レベルの治療や責任のある治療を確実にこなせるよう、充実した教育プログラムがあるので安心をして、勤務にいらしてください。

高自費率で高収益のみちのく式治療&自費型経営のノウハウやマニュアル・オリジナル治療法を、働きながらお給料までもらえて学べます!!

家賃補助制度あり

当方にて賃貸マンションなどをご用意します。ご自身で住むところを選びたい方は、最大月額5万円まで家賃手当を支給します。

保育所費用補助制度あり

保育園にお子さんが通園しているママさんには、当法人既定の保育所費用の手当てが出ます。

母子家庭支援制度あり

母子家庭の方には、毎月月額1万円~3万円の母子家庭手当を支給します。

学会・講習会・研修会費支給あり

当方からの受講を指定するセミナーなどは、参加費や交通費、宿泊費など支給が出る場合があります!

しっかりと勉強や自己投資が出来る環境です!!

お電話でのお問合せについて

よくあるご相談について

  • 医院見学をしたいのですが、見学先のクリニックを指定できますか?
  • ○○県で勤務したいのですが、可能ですか?
  • 本当にそんなに早く開業できるのでしょうか?
  • 開業しないでずっと勤務医でいることも可能ですか?
  • ××県から就職説明会に参加したいのですが、交通費はいただけますか?

上記のようなご相談はもちろん、疑問や悩み事など、なんなりとご相談ください。